企業文化

一條主線： 高定位：綠色、健康、環保 高標準：全部通過相關行業標準論證，實現與國際接軌

二個先導： 理念先導：引導成功先進的管理理念，實現資源整合 機制先導；建立全球銷售網絡，實現整合營銷

三個朋友： 客戶：（新客戶、老客戶、潛在的客戶） 供應商（激勵提供價廉物美高質量的原材料） 員工（提供發展平臺最大限度實現自我價值）

四、 四個創新： 觀念創新、技術創新、組織創新、市場創新

五、 五個目標：
1、中國最精最強綠色、健康、環保的電路板公司、塑造一個學習型企業，有核心競爭力的電路板行業品牌形象；
2、建立和完善一套先進、科學的有利于管理人員和員工自我價值實現，企業可持續發展的激勵機制；
3、編制、引進線路板行業管理軟件、公司軟硬件全面優化，在管理上與國際化接軌；
4、培養和造就一批銷售網絡和高素質管理人才隊伍；
5、培植和形成優質企業文化，增加其導向功能，凝聚功能和輻射功能，成為企業發展的支撐平臺。